Gambaran Perusahaan : operator penyedia jasa telekomunikasi berbasis teknologi 4G LTE Advanced yang merupakan pengembangan lanjutan dari 4G, menjual produk kartu perdana, dan menjual eSIM pertama di Indonesia.
Misi : menyuguhkan produk dan layanan inovatif yang dimungkinkan oleh jaringan 4G LTE terluas dan paling dapat diandalkan di Indonesia.
Jumlah Karyawan : 2000- 3000 karyawan
Terkenal dengan : Perseroan untuk menciptakan paket berlangganan dengan nilai terbaik di pasaran.
Hal-hal Terbaik : Perseroan juga memberikan apresiasi bagi setiap individu dengan memberikan beragam kesempatan untuk berkarir serta mendorong setiap individu untuk menemukan potensi mereka di dalam lingkungan kerja yang menstimulasi pengembangan pribadi dan profesional masing-masing individu.
PT Mobile-8 Telecom resmi mengganti namanya menjadi PT Smartfren Telecom Tbk pada 12 April 2011. PT Smartfren Telecom Tbk merupakan salah satu perusahaan penyedia layanan telekomunikasi terdepan di Indonesia. Pada tahun 2015, Smartfren berinovasi dengan meluncurkan layanan 4G LTE Advanced komersial pertama di Indonesia, dan di awal tahun 2016, Smartfren kembali mencetak sejarah sebagai perusahaan telekomunikasi pertama di Indonesia yang menyediakan layanan Voice over LTE (VoLTE) secara komersial.
Pada tahun 2017, Smartfren mengukuhkan posisinya sebagai penyedia layanan operator 4G terdepan melalui migrasi pelanggan CDMA menjadi pelanggan 4G, sehingga Perseroan saat ini merupakan satu-satunya operator yang beroperasi di jaringan 4G sepenuhnya. Dengan wilayah cakupan jaringan yang luas, melalui sekitar 15.000 BTS 4G yang tersebar di 200 kota di seluruh Indonesia, Smartfren telah didaulat menjadi official telco partner untuk brand-brand smartphone global ternama. Selain itu, Smartfren juga menghadirkan pengalaman layanan data yang fleksibel melalui pilihan paket data yang bervariasi, dan melalui smartphone Andromax dan MiFi modem.
Lingkungan kerja yang menstimulasi pengembangan pribadi dan profesional masing-masing individu.
Proses rekrutmen yang kuat adalah salah satu agenda yang penting untuk menyediakan talenta berkelas dunia untuk bergabung dalam keluarga besar PT Smart Telecom. Perseroan memfokuskan proses rekrutmen dalam penyeleksian dan pengembangan karyawan yang mempunyai keahlian khusus, berpikiran positif, kompeten, dan berpengalaman untuk berkontribusi di dalam upaya pencapaian kinerja Perseroan
Dengan bekerja di PT Smart Telecom Tbk. Karyawan diberikan pelatihan internal untuk berbagai level dengan menyediakan workshop dan juga jenjang karir. Pelatihan yang diberikan meliputi pelatihan teknis maupun pelatihan yang bersifat manajerial.
Kebijakan remunerasi anggota Dewan Komisaris dan Direksi ditetapkan dengan mempertimbangkan kinerja dan pencapaian target-target Perseroan, serta tingkat remunerasi di industri sejenis. Penetapan remunerasi dijalankan oleh Komite Nominasi dan Remunerasi yang bertanggung jawab langsung kepada Dewan Komisaris.
Benefit Karyawan
Libur dan Cuti
✅ Bonus cuti tahunan
⛔ Bonus cuti parental
✅ Cuti tanpa gaji (unpaid)
Keuangan & Kontrak
✅ Pegawai tetap
✅ Bonus awal kerja
⛔ Bonus tahunan
⛔ Saham perusahaan
Fleksibilitas
⛔ Kerja full remote
⛔ Kerja partial remote
⛔ Jam kerja flexible
Keluarga & kesehatan
⛔ Penitipan anak
⛔ Sarana olahraga
⛔ Ramah hewan peliharaan
⛔ Mental health days
Asuransi
⛔ Rawat Inap
⛔ Rawat Jalan
⛔ Dental
⛔ Kehamilan/Persalinan
Keuntungan tambahan
⛔ Sarapan
⛔ Makan siang
✅ Uang Transport
Smartfren Community Development berfokus pada pengembangan aspek pendidikan, aspek kewirausahaan, dan aspek kesejahteraan sosial yang memiliki pengaruh nyata di lingkungan masyarakat dalam kehidupan sehari-hari. Komitmen Perseroan adalah menjadi penyedia jasa layanan telekomunikasi yang tidak hanya sekedar memberikan layanan, namun mendukung seluruh penggunanya untuk menjadi individu berkualitas dan kreatif, baik melalui layanan-layanan terbaik, maupun lewat dukungan terhadap pengembangan diri melalui edukasi dan dukungan komunitas.
PT Smart Telecom. Setelah dituduh menjadi penyebab interferensi sinyal 3G di pita 2,1 GHz, kini anak usaha PT Smartfren Telecom Tbk tersebut mesti geser frekuensi.