Gambaran perusahaan: Hewlett Packard Enterprise Indonesia adalah cabang Hewlett Packard Enterprise Company (biasa disingkat HPE) yang merupakan salah satu perusahaan IT raksasa yang berkantor pusat di Spring, Texas, Amerika Serikat.
Misi: To help customers use technology to turn ideas into value, and empower them to transform industries, markets and lives. We simplify Hybrid IT, power the Intelligent Edge and provide the expertise to make it all happen.
Jumlah karyawan: Lebih dari 10.000 orang yang tersebar di berbagai belahan dunia
Terkenal dengan: Layanan server, penyimpanan, jaringan, konsultasi dan dukungan IT
Hal-hal terbaik: Budaya kerja yang positif dan menyenangkan, kolaborasi, kerja tim, dan dukungan antar rekan kerja yang baik.
Hal-hal yang tidak begitu baik: Tidak ada jenjang karir yang jelas di sini. Anda bekerja dengan cara Anda sendiri. Tidak ada uang lembur tetapi kadang-kadang Anda diminta untuk bekerja lembur.
Hewlett Packard Enterprise Company (HPE) adalah perusahaan teknologi informasi perusahaan multinasional Amerika yang berbasis di Spring, Texas, Amerika Serikat. HPE didirikan pada 1 November 2015, di Palo Alto, California, sebagai bagian dari pemisahan perusahaan Hewlett-Packard yang telah dikenal selama puluhan tahun sebagai salah satu raksasa pencipta perangkat komputer. HPE adalah perusahaan yang berfokus pada bisnis yang bekerja di server, penyimpanan, jaringan, perangkat lunak containerization dan konsultasi dan dukungan.
Pemisahan ini terstruktur sehingga Perusahaan Hewlett-Packard sebelumnya akan berubah nama menjadi HP Inc. dan memisahkan Hewlett Packard Enterprise sebagai perusahaan yang baru dibuat. HP Inc. mempertahankan bisnisnya pada bisnis produksi perangkat komputer dan bisnis printer seperti bidang usaha HP lama, serta riwayat harga saham dan simbol saham NYSE untuk Hewlett-Packard, sementara Hewlett Packard Enterprise berdagang di bawah simbol sahamnya sendiri yaitu HPE.
Pada tahun 2017, HPE memisahkan bisnis Layanan Perusahaan dan menggabungkannya dengan Computer Sciences Corporation menjadi DXC Technology. Juga pada tahun yang sama, HPE memisahkan segmen bisnis perangkat lunaknya dan menggabungkannya dengan Micro Focus. HPE menduduki peringkat No. 107 dalam daftar Fortune 500 2018 dari perusahaan Amerika Serikat terbesar berdasarkan total pendapatan.
Who We Are
Di HPE, kami tahu bahwa kekuatan terbesar kami berasal dari orang-orang yang membentuk tim kami. Jadi bagi kami, inklusi dan keragaman sudah mendarah daging dalam diri kami hari ini karena kami tahu itulah yang akan membawa kami ke hari esok. Tapi pekerjaan kita masih jauh dari selesai. Bahkan, kami terus mendorong untuk lebih baik.
What We Do
Kami memberdayakan anggota tim kami untuk membuat dampak pada bisnis kami dan di dunia. Kami memupuk budaya yang inklusif tanpa syarat, dan sebagai imbalannya meminta agar orang-orang kami menyumbangkan semua perspektif, ide, dan pengalaman mereka yang berbeda untuk satu tujuan bersama: untuk memajukan cara orang hidup dan bekerja.
Lama waktu pemrosesan dan tahapan rekrutmen karyawan di HPE bisa jadi berbeda-beda tergantung melalui jalur apa Anda mengajukan lamaran (apakah online, via campus hiring, recruiter, atau langsung menitipkan lamaran di kantornya), di mana Anda melamar kerja dan posisi yang Anda lamar. Akan tetapi secara umum, setelah berkas lamaran Anda lolos tahap screening (review) tim HR, maka Anda akan diundang untuk interview. Selama pandemi covid19, biasanya interview dilakukan via online meeting atau via telepon.
Interview umumnya terstruktur dalam tiga tahap. Yang pertama adalah diskusi dengan perekrut. Yang kedua adalah diskusi dengan team leader dan yang terakhir, diskusi dengan direktur/manajer departemen yang berbasis di negara yang bersangkutan.
Bekerja di perusahaan multinasional seperti HPE tentunya merupakan pilihan karir yang menantang dan menyenangkan bagi yang menyukai suasana kerja khas di perusahan multinasional. Yang pasti Anda akan berkesempatan merasakan atmosfir global dan berkolaborasi dengan orang-orang dari berbagai negara. Selain itu, keuntungan sebenarnya di sini karena kantor berada di dalam mal besar, tepat di pusat Jakarta Selatan yang paling ramai. Kantornya memberikan keleluasaan dalam bekerja, datang ke kantor tidak terasa seperti datang untuk bekerja. Gaji dan tunjangan cukup bagus tergantung pada beban kerja dan tingkat pekerjaan Anda.
Mengenai jumlah gaji di HPE Indonesia dari karyawan yang bekerja di Jakarta, diperoleh data gaji karyawan sebagai berikut:
Libur dan cuti
⛔ Bonus cuti tahunan
✅ Bonus cuti parental
✅ Cuti tanpa gaji (unpaid)
Keuangan & kontrak
✅ Pegawai tetap
⛔ Bonus awal kerja
✅ Bonus performa
✅ Tunjangan perjalanan
⛔ Saham perusahaan
Fleksibilitas
⛔ Kerja full remote
✅ Kerja partial remote
✅ Jam kerja flexible
Asuransi
✅ Rawat Inap
✅ Rawat Jalan
✅ Dental
✅ Kehamilan/Persalinan
Keuntungan tambahan
✅ Employee engagement session
✅ Employee wellness program