Poppy Edwardly

Perkenalkan dirimu dan latar belakangmu 

Halo, nama saya Poppy Edwardly. Saat ini saya bekerja di LinkAja sebagai Talent Acquisition Associate dan itu menjadi full time job saya sekarang. Saya lulus S1 dari University of London, jurusan Accounting & Finance pada tahun 2020.

Bagaimana proses seleksi yang untuk posisi Talent Acquisition Associate di LinkAja?

Pada saat itu saya masih magang di salah satu perusahaan fintech di sekitar bulan Juli tahun 2021. Dari Talent Acquisition LinkAja menawarkan saya pekerjaan ini via job portal dan menanyakan apakah saya mau menerima kesempatan ini. Saya akhirnya menerima kesempatan tersebut dan mulai bergabung sejak Juli 2021 dengan status kontrak.

Rangkaian proses rekrutmennya yaitu ada initial call dengan HR, setelah itu saya call dengan senior dan lead, dan kemudian call dengan head. Proses rekrutmennya terbilang cukup singkat karena hanya memakan waktu kurang dari satu minggu, saya sudah menerima informasi bahwa saya diterima di posisi tersebut.

Setelah interview dengan head, proses selanjutnya adalah background checking dengan bantuan third party. Setelah itu, masuk ke proses offering dan terakhir onboarding.

Apa yang menjadi faktor pertimbanganmu saat memilih pekerjaan? (e.g. Gaji, Lokasi, Jenjang karir, Benefit, Jaminan masa depan)

Faktor pertimbangan saya yang pertama adalah peningkatan jenjang karir, karena tidak mungkin kita ingin mengerjakan hal yang stagnan secara terus menerus supaya kita bisa lebih banyak membuat progress dalam karir kita dan lebih banyak juga yang bisa dilakukan. 

Selain jenjang karir, gaji dan benefit juga tidak kalah pentingnya. Sama saja seperti yang saya bilang sebelumnya, pastinya juga ingin ada peningkatan. Hal lain yang menjadi concern saya adalah lokasi dan working arrangement dari company itu sendiri. Saya sebagai orang yang berasal dari luar ibukota akan lebih memilih company yang menerapkan sistem WFH/WFA. Selain saya bisa tetap dekat dengan keluarga, sistem WFH/WFA akan membuat saya lebih hemat dari sisi cost.

Bagaimana pengalamanmu ketika bekerja sebagai Talent Acquisition Associate di LinkAja?

Pengalaman saya selama bekerja di LinkAja, saya mendapatkan banyak sekali pengalaman dan ilmu yang berbeda dari background saya. Pekerjaan ini bisa dibilang seperti melanjutkan dari program magang saya sebelum bergabung di LinkAja, tetapi dengan skala yang lebih luas. 

Selama saya disini untuk posisi orang-orang yang saya handle disini sudah lebih senior. Saya juga belajar untuk bisa bernegosiasi perihal gaji dan ‘menjual’ perusahaan ini, hal ini merupakan suatu hal yang belum pernah saya lakukan sebelumnya. Tidak bisa dipungkiri bahwa tantangan saya disini adalah bagaimana saya mampu untuk raise awareness mengenai perusahaan ini agar lebih bisa diketahui banyak orang.

Disini saya juga diberikan kesempatan untuk terjun langsung dalam menghandle sebuah project seperti Employer Branding. Dari sana saya belajar banyak hal mengenai Employer Branding itu sendiri.

Apa saja tugas utama dan lingkup kerja mu sebagai Talent Acquisition Associate di LinkAja?

Tugas utama saya disini tentunya adalah untuk handle full cycle recruitment, antara lain:

• Blast job posting
• CV screening
• Bekerja sama dengan user untuk berdiskusi mengenai kriteria kandidat yang dicari
• Bekerja sama dengan third party mengenai background checking
• Offering kandidat dan memastikan mereka bisa onboard dengan lancar

Selain tugas utama saya dalam mengelola recruitment, saya juga mengerjakan:

• Bekerja sama dengan third party untuk mengelola proses recruitment admin outsourcing

• Mengelola project Employer Branding seperti membuat webinar, berpartner dengan kampus dan komunitas, dan juga membantu dalam proses pembuatan halaman karir di website LinkAja

Menurutmu, apa saja hal yang kamu sukai sebagai Talent Acquisition Associate di LinkAja?

Pada awalnya, saya tidak berekspektasi banyak mengenai pekerjaan ini. Tetapi, pada saat saya sudah bergabung di LinkAja saya menyadari bahwa disini kolega dan lingkungannya sangat suportif dan tidak memandang saya sebagai anak baru. Mereka cukup terbuka untuk membantu saya jika ada hal baru yang ingin saya pelajari. 

Work-life-balance disini cukup nyata. Saya sangat jarang lembur selama saya tetap achieve target yang diberikan. Selain itu, disini saya juga diberi kebebasan dalam mengutarakan ide untuk membuat sebuah project selama ide tersebut masih sejalan dengan visi dan misi perusahaan. 

Selain itu, LinkAja juga sangat peduli dengan perkembangan karyawannya dan memberikan fasilitas full access learning platform yang bisa digunakan untuk mempelajari banyak hal.

Gaji dan Benefit Talent Acquisition Associate di LinkAja

Gaji yang saya terima terbilang baik untuk para fresh graduate. Benefit yang didapatkan disini yakni BPJS dan asuransi. Penggunaan asuransinya pun sangat gampang. Hanya dengan memberikan kartu asuransi tersebut kepada pihak rumah sakit rekanan dan kita tidak perlu membayar apa-apa lagi.

Bagaimana jenjang karir sebagai Talent Acquisition Associate di LinkAja?

Jenjang karir disini dimulai dari posisi entry level yaitu associate, yakni posisi saya sekarang. Diatas posisi itu adalah senior associate, setelah itu posisi lead yang setara dengan specialist, kemudian head of unit dan yang terakhir head of group.

Berkaca dari tahun lalu, seperti perusahaan pada umumnya di setiap tahun akan ada cycle promotion. Setahu saya, ada beberapa requirements untuk siapa saja yang boleh ikut promotion tersebut. Tentunya, harus berdiskusi dengan head dari unitnya sendiri terlebih dahulu. Selain itu, akan ada semacam tes dan jika lolos akan melakukan presentasi suatu topik kepada head of unit lainnya. Nantinya, dari tim human capital akan melakukan beberapa proses administrasi yang harus dilakukan dan setelah selesai, posisi akan diganti bersamaan dengan karyawan lainnya yang lolos promotion tersebut.

Saran untuk para Fresh Grad/Mahasiswa yang ingin apply sebagai Talent Acquisition Associate di LinkAja

Saran-saran dari saya untuk para Fresh Graduate/Mahasiswa antara lain:

• Memiliki niat yang matang sebelum apply kerja
• Jangan ragu untuk bertanya dan melakukan riset agar lebih mengetahui pekerjaan dan perusahaan yang ingin kalian apply
• Harus proaktif dan berinisiatif jika kalian ingin apply di posisi TA, jaga-jaga jika nantinya diminta untuk handle sebuah project
• Untuk para mahasiswa yang belum lulus dan ingin bekerja yang berbeda dari bidang atau jurusan kalian pada saat kuliah, sebisa mungkin untuk bergabung dan sebuah organisasi atau magang di posisi yang related dengan bidang yang kalian inginkan/suka

Share cerita pengalamanmu bekerja ke temanmu, yuk! Kamu juga bisa berbagi cerita pengalaman kamu bekerja di perusahaan via link ini. Selain itu, kamu juga bisa apply ke lowongan kerja yang tersedia di sini.