Recruitment Officer null

Tentang Adaro

PT Adaro Energy Indonesia Tbk adalah sebuah perusahaan pertambangan batu bara yang berkantor pusat di Jakarta.  Adaro dikenal sebagai perusahaan penambang batu bara terbesar kedua di Indonesia.

Yang akan kamu lakukan

Sebagai seorang Recruitment Officer di Adaro, kamu akan memiliki tugas & tanggung jawab utama sebagai berikut:

• Melakukan proses rekrutmen dengan metode/alat yang telah ditentukan untuk memastikan karyawan yang diterima memiliki kualitas dan kompetensi yang sesuai dengan kebutuhan jabatan yang didudukinya.
• Memastikan proses dan kualitas hasil seleksi sesuai dengan kebutuhan perusahaan.
• Memastikan bahwa semua administrasi yang terkait dengan proses seleksi tersedia dan lengkap untuk melaksanakan kepatuhan terhadap kebijakan perusahaan.
• Memberikan pendapat, saran, dan bantuan kepada pengguna terkait hasil penilaian pegawai, untuk membantu pengguna dalam memahami hasil penilaian pegawai di unit kerjanya.

Training, pengembangan diri & rotasi

Dari cerita karyawan Adaro yang telah kami wawancarai, pada awal masuk Adaro karyawan berkesempatan mengikuti training mengenai Adaro dan nilai-nilai yang dijunjung oleh Adaro yaitu Integrity, Meritocracy, Openness, Respect, Excellence, dan biasanya yang bersangkutan juga memiliki kesempatan untuk mengikuti training yang diadakan oleh pihak eksternal. Selain itu, dari ulasan karyawan lainnya, perusahaan juga memberikan program latihan dan ketrampilan kerja yang selalu diperdalam lewat training komprehensif setiap tahunnya. 

Kompensasi & benefit

Benefit lainnya yang akan didapat karyawan tetap adalah asuransi kesehatan dan fasilitas laptop, makan siang, transportasi, THR, dan bonus tahunan.

Jenjang karir

Menurut mayoritas karyawannya, jenjang karir dan sistem perusahaan di Adaro dianggap jelas dan terarah. Dari sumber lain, berdasarkan nominal gajinya, ada beberapa level jabatan mulai dari posisi Staff/Officer/Executive, Specialist, Senior Supervisor, Assistant Manager, Manager, dan Direktur.

Work-life balance

Adaro memiliki jam kerja yang dilaksanakan dengan sangat disiplin dan jarang lembur, sehingga tidak mengganggu mental dan juga kesehatan karyawan sekaligus sangat baik dalam menjaga work-life balance. 

Kultur kerja

Lingkungan kerja di Adaro diakui oleh kebanyakan karyawannya sangat mendukung dan penuh suasana kekeluargaan diantara satu sama lain. Perusahaan juga cukup memperhatikan kesejahteraan dan memberikan apreasiasi yang baik atas kinerja karyawan.

Tentang Kamu

Kalau kamu tertarik untuk bekerja di Adaro sebagai Recruitment Officer, maka berikut adalah kualifikasi yang wajib kamu penuhi:

• Pendidikan minimal S1 Psikologi (minimum IPK 2.8)

Kualifikasi tambahan berikut akan membuat lamaran kamu semakin disukai:

• Lulusan baru dipersilakan untuk melamar
• Familiar dengan alat seleksi psikologis dan memiliki keterampilan wawancara yang baik
• 1-2 tahun pengalaman kerja sebagai Recruiter akan menjadi nilai tambah
• Keterampilan komunikasi dan interpersonal yang baik
• Pelajar cepat, mampu bekerja di lingkungan yang serba cepat

Cara melamar

Untuk melamar pekerjaan ini, kamu cukup klik tombol "Apply on employer site" pada halaman ini. Kami akan mengarahkan kamu ke halaman karir resmi dari Adaro dimana kamu akan diminta untuk melakukan registrasi terlebih dahulu jika kamu belum memiliki akun. Pastikan kamu telah memenuhi kualifikasi yang disyaratkan perusahaan untuk posisi ini dan selalu hati-hati atas penipuan berkedok rekrutmen perusahaan karena semua rekrutmen bersifat gratis.